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  • 中租控股于2016年设置「公司治理暨诚信经营委员会」,并将2014年成立的「企业社会责任委员会」纳入架构。经逐年检视推展进度与效益,并依据进程或配合外部法令要求后,中租控股于2018年将原公司治理暨诚信经营委员会提升组织层级,成为董事会下设功能性委员会,并更名为「公司治理暨永续经营委员会」(以下简称「委员会」)。以善尽企业社会责任,提升公司治理效能与落实诚信经营,将执行成果每年向董事会至少报告一次,协助将企业社会责任融入公司经营策略。

    委员会下分为五大小组包括企业社会责任重要面向,由企业内10单位责任分工,团队合计25名主管与员工。企业社会责任工作计画进度已于2018年先后二次以书面报告方式提报委员,且经委员会决议后执行,相关执行成果报告已于2019年6月提报董事会。

    为配合公司法未来修法趋势,并因应金融监督管理委员会透过推动新版公司治理蓝图,中租控股于2018年设置专责之公司治理主管一位,以协助使企业社会责任、公司治理及法律遵循与公司之经营策略进臻一致。